仕事を辞めたら。 仕事仲間が辞めることになりました。 どうも、なんだかな状態で、辞めていきます。 次の人材がないので、負…

Question

仕事を辞めたら。
仕事仲間が辞めることになりました。
どうも、なんだかな状態で、辞めていきます。
次の人材がないので、負担は大きいです。
性格、周りの仕事仲間、給料、ストレス有給消化して、辞めていきます。
退職届を受理、

それで質問です。
①仕事を辞めたら、どうするの？
まず、ハローワークに相談
リストラ辞めるじゃなくて、自己都合。
社会保険は、年金は、雇用保険は
まだ60代なので、高齢者引退じゃ、早いかな。
②なぜ、どこの業種も募集だらけなんだろうか？
バス運転手、工場、期間工、清掃、医療関係、スーパー、コンビニ、その他。

この2つの回答をお願いします。

Answer 1

同僚が辞めると、その方の仕事がのしかかってきますから、
大変ですよね。ご心情お察しします。

①仕事を辞めるにも色々な辞め方があり、
自己都合退職でも、そっと表面下で仕事を探されていて、
次の仕事が決まったから辞める…というパターンと
先に会社を辞めてしまい、その後に仕事を探す・・・の
パターンが大きく分けるとあります。
前者の場合は既に次の仕事が決まっていますから、
暢気なもので、有給があれば、1ヶ月くらい遊んで
過ごし、その後に新しい会社にそのまま入社する・・・という
パターンですね。

後者の場合は会社を辞めたは良いが、次が決まっていないので、
書かれてらっしゃるようにハロワークに行って仕事を
探したり、転職エージェントに登録をして仕事を紹介
してもらったりします。更には仕事探しが長期化する可能性も
あるので、ハローワークで失業給付金の申請を行ったりもします。

②ご質問者さんが書かれていらっしゃるお仕事は何れも
尊いお仕事ではありますが、世間一般では「3K」と言われ
出来れば、その仕事をしたくない・・・と言われている部類の
お仕事です。今は何処の職場でも人手不足です。
ご質問者さんのお仕事が何かは分かりませんが、周囲を
見渡して、若い方って沢山いますか？大半は定年間近や
よくて30代・・・40代とかではないでしょうか。

今は人口が逆転しようとしており、高齢者社会に
なってきています。要するに若い人が居ないんです。
若い人はわざわざ３Kのお仕事をしなくても他に
待遇も給料も良い会社や仕事が幾らでもあるので
そこで働けばよいんです。なので、３Kと言われる
お仕事については若い人の成り手がおらず、
仕方なく、高齢者ともいえる定年を迎えた方を
再雇用したり、既に引退した人を引っ張り出して来たり、
若い人でも女性で子育てが落ち着いた人を働かせたり・・・
という形になっているので、可能な限り若い人が欲しいので、
只管募集を繰り返しているんです。

Answer 2

1雇用保険は自己都合60代でも貰えます。給付制限はありますが貰いながら大変だけど求職活動。
2すぐに辞める人が多く続かないから。常に人手不足です