所謂高難度資格や必須資格でもない限り、就職において資格というのは殆ど重視されません。それも数ヶ月チョイチョイ勉強しただけで取れる物なら尚更です。 もし資格持ちが欲しいとしても、優秀な人材を取った後に「この資格取っといてね〜」で済む訳ですから。 就職に強くなるためにはやはり学生時代に力を入れたことを作って上手く話せるようにするしかないです。
資格=就職、なんて看護師や医師くらいです。 資格が必要な仕事で、その資格が長年かからないと取れないならばいざ知れず、そうでなければ、入社後に取らせたりすることも多々あります。 プラスにはなっても、確実でないのですから、自分のレベルに合わせた資格を取ることです。 あなたが東大生レベルなのか、下位大生かすらも分かりませんので。
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