解決済み
アルバイトでも有給使えますよね？ 1月から初めて、明日で11月なのですが有給って何回使えますか？
アルバイトでも有給使えますよね？ 1月から初めて、明日で11月なのですが有給って何回使えますか？マネージャーに聞いても「舐めてんのかww」みたいな感じで流されて終わっちゃうのですが、普通に有給使いたいです ほぼ週3〜4勤務です この場合、何回有給使えると思いますか？
77閲覧
1人がこの質問に共感しました
回答（1件）
- ベストアンサー
年次有給休暇は、雇入れの日から起算して6か月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して与える必要があります。 年次有給休暇日数は初年度は10労働日ですが、その後は、1年毎に8割以上出勤した場合は、法令で定められた日数を付与することになります。 バイトやパートも正社員の会社員と同じくもちろん使えます https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/parttimejob_paidleave/#:~:text=1%E3%81%A4%E7%9B%AE%E3%81%AE%E6%9D%A1%E4%BB%B6
2人が参考になると回答しました
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
有給（東京都）
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
マネージャー（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい