現在面接を行っている社員側の方、次の事をお教えくださいm(__)m ①職種は何ですか？

Question

現在面接を行っている社員側の方、次の事をお教えくださいm(__)m

①職種は何ですか？
②先に書類選考で履歴書＋職務経歴書を送ってもらう時、｢この人は面接しよう｣と決めた時はどんな時ですか？
③また、｢この人は落選｣と決めた時はどんな時ですか？
④書類を送るにあたって何かアドバイスをお願いします！
⑤面接に来る人を見て、｢この人は採用しよう｣と決めた時はどんな時ですか？
⑥また、｢この人は不採用｣と決めた時はどんな時ですか？
⑦面接について何かアドバイスをお願いします！

(※先の書類選考がない場合は②＆③＆④は不要です)

お手数かけますが、ぜひ参考にしたいのでどうぞご回答をお願いします！m(__)m

Answer 1

１
管理職SEです。管理職なのに現場のトラブルシューティングをさせられてます。

２
わが社は学歴フィルターがあるので、まずフィルターにかけます。

あとはとにかく経験ですね。

３
未経験者は無条件にアウトです。経験者でも業務経験に見るべきものがない人はダメ。

あと誤字・脱字はダメ。書類選考だって真剣勝負なんだから。

見直しが出来ない人間を雇って、仕事をさせる気になれない。

４
普通に送ればいいです。そんなもんで採用は左右されません。

５
笑顔がさわやかで自然なこと。そういう笑顔は練習じゃ作れません。

６
見た目がキモイ。と言ってはなんだが見た目で何となく嫌な感じがする人はいる。

そういう人は避ける。

７
こういう何でもかんでも教えて！という人間はダメだね。気をつけてください。