イオンで2023年9月より仕事をしています。 今、試用期間中ですが、昨年から頻繁に左足の激痛に悩まされています。

Question

イオンで2023年9月より仕事をしています。
今、試用期間中ですが、昨年から頻繁に左足の激痛に悩まされています。思うように身体を動かせず、他のパートナーさんからも「一度診察してみてはどうか」という心配の声が上がる程でした。
診察したところ、ただの腓返りだったとのことでしたが、既に3回程欠勤している為、契約を切られるのではという不安が募っています。
最終的には上司の判断次第になるのですが、通常このような場合、解雇の可能性は出たりするのでしょうか？

Answer 1

欠勤時に事前に手続きをしていたかどうかや、そもそも継続して働ける健康状態なのかという点が、問われるのではないかと思います。
あとは人手が足りているか不足しているかや、ほかのスタッフの勤怠状況（わりと欠勤者もいるのか、めったにいないのか）もかかわってくるので、一概にはいえません。
この短い文章を読む限りは、足の激痛は治ったわけではないと思うので、今後も欠勤したりまともに働けない状態であれば、雇用が継続したにしろ、厳しい状況にはおかれるように思います。運動不足なのかなんなのかわかりませんが、働けるだけの根本的な健康を回復するのが重要かと思います。