至急！！！ 女性の働き手を従来より多く採用したいとするならば、その理由はどういうものになるのでしょうか？？

Question

至急！！！

女性の働き手を従来より多く採用したいとするならば、その理由はどういうものになるのでしょうか？？

Answer 1

多様性と包括性の向上: 女性の採用により、職場の多様性が向上し、異なるバックグラウンドや視点を持つ人材が集まります。これはイノベーションと問題解決能力を高め、組織全体のパフォーマンス向上につながる可能性があります。

女性の能力と資質: 女性はあらゆる分野で優れた能力と資質を持っており、彼女たちの採用により組織はその才能を生かすことができます。リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決、協力などのスキルは、組織にとって貴重な資源となります。

消費市場へのアプローチ: 多くの場合、女性は消費市場の主要な一部であり、女性の視点やニーズを理解するために女性の視点が必要です。女性の採用は、製品やサービスの設計と販売において競争優位性を持たらすことがあります。

Answer 2

2030年までに女性役員比率を30%以上にするという政府目標に忖度するため。