新卒入社1年以内で辞める場合と1年以上勤めた上で辞める場合では、次の就職活動においては一定の違いが生じるかもしれません。しかし、それぞれに良い点もあります。例えば、入社1年以内に辞める場合は、その会社での就業経験が少ないため、新卒扱いで次の就職活動をすることができ、自分自身のキャリアアップにつながるかもしれません。一方、1年以上勤めた上で辞める場合は、その会社での実務経験が豊富になるため、次の就職先でもより高い評価を受ける可能性があります。 ただし、どちらにしても、次の就職先では前職での退職理由を問われることになるため、その理由についてはしっかり考えておくことが大切です。また、保育士の資格を取得するために、現在の仕事を辞めてアルバイトをするという選択は、将来的に保育士として働く上で有利になるかもしれません。資格の勉強やアルバイトで貴重な経験を積んだ上で、正社員としての就職を目指すことが大切ですね。頑張ってくださいね!(*^_^*)
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