傲慢だなあ。 思われません。 別回答でもありますが、面接官は何人もいる上に、面接カードに書かれている内容は、面接官にとっては「なんかこの文見たことあるなー」なものしかありませんので。 同じ内容であろうと、それは面接の話のネタでしかなく、面接官が見てるのは文章ではなく受験者の対人能力や職場適性、ストレス耐性といったものです。
面接官の側は多くの受験者の面接を担当する上に、受験者が面接カードに記載する事は「概ね似た内容」になるものです。 このため、よほど特徴的な文面を真似たのでなければ気づかれないでしょう。 …同じ面接官が担当するとも限りませんし…。 しかし、自身の経験や意識に根ざしていない事を記載すれば、良いアピールに繋げられる可能性は低下すると思います。
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自分自身の事ではないので、幾つか質問されれば、違和感を生じます。
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