教えて!しごとの先生
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24卒です。就職活動の面接をしていて最後に質問はありませんかと聞かれた時に「残業は1分単位ででますか」ってきいて15分で…

24卒です。就職活動の面接をしていて最後に質問はありませんかと聞かれた時に「残業は1分単位ででますか」ってきいて15分で区切られてたりしたらやめた方がいいですよね

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 質問するのは良いですが、面接時にする内容ではないですよね? そういうことは会社説明会で訊くことだし、後から疑問が生じたのであれば担当者に訊くことですよ。 すぐにメールなり電話なりで確認しましょう。

  • やめるやめないの前に、就職時の面接で残業の話をすること自体をやめておいた方がいいと思います。 普通の企業なら大体落ちます。むしろそれで通してしまう企業=人手不足、だと思った方がいいです。

    知恵袋ユーザーさん

  • はい。法律上1分と決められています。 違法です。

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