教えて!しごとの先生
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介護老人福祉施設にて生活相談員をしています。 今月末に施設ケアマネが退職し、ケアマネが不在となります。

介護老人福祉施設にて生活相談員をしています。 今月末に施設ケアマネが退職し、ケアマネが不在となります。今後、減算になる可能性があることは把握していますが、退職するケアマネが「ケアマネが不在の間は特養への(申し込みは可能であるが)新規の入所者を受け入れる事が出来ない」との事を話していました。 どこを調べても減算の事は書いてあるものの受け入れが出来ないとの物を見つける事が出来ませんでした。 わかる方よろしくお願いいたします。

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回答(1件)

  • お疲れ様です。 少し読み返しました。 そうか・・・ ケアマネが不在だとケアプランが作成できません 介護保険はケアプラン前提です。 プランの無いサービス提供はあり得ないので、ご指摘の通り新規の受け入れは難しい可能性が高いと思います。 断定はできませんが、「そうか・・・」な感じです。 特養で職員にケアマネ資格保有者がいないのか??? 一人ケアマネのリスクはご存じですよね 今更だけど、想定は大事です 急いで施設ケアマネの募集で補充する事です ケアマネ資格を持っていて希望する一番が施設ケアマネです 今考えられることはここまで 行政へ確認すると減算を含めたお話になるので、ご自分で確認して下さい 過去のQA,FAQなども含めて読み込んでください。

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