人事に詳しい方に質問です。私の職場ですが、民間で福祉施設を経営しております。先日ホームページを確認すると、正社員の募集を…

Question

人事に詳しい方に質問です。私の職場ですが、民間で福祉施設を経営しております。先日ホームページを確認すると、正社員の募集をしていました。現在私の施設の正社員は満たしている人数なのですが、募集があったということは、今後退職される職員がいることでしょうか。まだ私たちには人事異動や退職の話は社員には伝えられてはいない状態です。

Answer 1

「今後退職される職員がいることでしょうか。人事異動や退職の話は社員には伝えられてはいない状態」

その可能性大です。後任を補完できるまでは内密に、ということで。

あと考えられるのは、
＊増員のうえ各セクションの人員構成刷新、大規模な配置替えを行う
＊施設長格の退職に伴い１名が内部昇格、その人員補充として
＊募集しても人が来ない懇意な施設から依頼があり、代理で募集(！)

…などですが、邪道な手段というしかない一番下含め、可能性は全く高くないです。大本命はやはり、質問者さんの予測どおりということで。

Answer 2

福祉施設の雇用環境が特別なのです。応募者は少なく、入ってもすぐ辞めます。従って年中募集状態になります。息子が施設長で頑張ってますが、帰ってくると「あー、今日も面接来てくれなかった」という話ばかりです。

Answer 3

さらに人員補充されるか、パート従業員よりも正社員と書いた方がちゃんとした人が面接に来るので。ある程度仕事を覚えるには時間がかかるし、先々を見据えているか、はたまた単に昔の求人が消えてないだけかも。