土木監督の見習いの2年目です。

Question

土木監督の見習いの2年目です。7.8.9月ごろ扁桃炎とコロナで休みをもらっていたのですが今は現場に出ていて39℃近くの熱が出たので休みをもらいたいと電話したところ、熱で休みの奴はおらん今度から這いずり回ってでも来いと言われたのですが、おかしいと思うのは自分だけですか？

Answer 1

あくまで上司の発言なので、会社がそう思ってるかは別問題です。
体調悪いなら休めば良いし、数日の事なので上司が掛け持ちで現場の面倒見たら良いんです。
逆に作業員の人に移される方が現場に取っては損害です。

病院に行って薬を処方してもらい、早く直すように心がける事です。
ほとんどの人が外す時代になりましたが、コロナだけでなくインフルエンザが萬栄してるので、店などではマスクも利用し、普段から体調管理はしておいた方が良いですよ。

Answer 2

7.8.9月ごろ扁桃炎とコロナで休みをもらっていたのですが今は現場に出ていて39℃近くの熱が出たので休みをもらいたい

会社としては君を解雇したい。君の顔を声も聴きたくないはず。

弊社にも君の様な社員がいた。上司が自宅まで行ったら出てこない、管理人立会いで・・・布団をかぶって寝ていたので、布団をはがそうとしたら、下から布団を掴んで抵抗した。 豚男の力が勝って、上司は負け。

でも君より休みは少なかった。辞めさすのに時間がかかった。病気だからね

Answer 3

それは、昭和の考え方です。おかしいと思って当然です。

Answer 4

会社はおかしいが、体調管理は社会人はできて当然。

つかそんなに休んでたら有給もなくて欠勤なんじゃないの？