販売系のパートで働きはじめて1ヶ月になります。 1週間ほど仕事を教えてもらい、あとは1人で勤務となり1人で開店から閉店…

Question

販売系のパートで働きはじめて1ヶ月になります。
1週間ほど仕事を教えてもらい、あとは1人で勤務となり1人で開店から閉店を任されています。正直1週間で覚えたことはわずかで、毎日わからない事だらけです。
社員から独り立ちについて確認があるとの話でしたがパートに入ってから一度も連絡どころかお会いした事もなく確認すらないまま1人勤務が始まりました。

私に仕事を教えてくれたのも同じパートの方です。
パートの方も社員とやり取りしてるわけでもないようで、1週間の引き継ぎが終わる事も確認の連絡もなかったらしく何もわからないそうです。
この事態は普通なんでしょうか？
今まで働いてきた会社と違いすぎて戸惑っています。
給与の振込口座の案内すらなく、パート仲間の方にきいたらわからないと。
メモ用紙に口座番号を書いてファックスしてみたら？と言われて会社へファックスしましたが、何の音沙汰もない。
今までの会社は給与の振込口座の用紙に記入する方式でしたし、雇用契約書等もなく、会社の方とお話ししたのは面接のみ。
仕事で使うための物も支給はないのでパート仲間の方に自腹で買ってくるように言われたりと正直いい加減すぎて、まだ一ヶ月も経っていませんが辞めようと思っています。
正直に理由を言って辞めてもいいものか、濁して辞めるべきか悩んでいます。
皆さんならどうされますか？

Answer 1

人手不足で質問者さんがやっと入ってきてくれた、とりあえず働いてくれ！という感じがしました。

働く前に給与の事を何も伝えず雇用契約書も渡さない会社、口座番号書いたメモ用紙をファックスと言った方も無責任で、１週間教えたからあとは頑張って〜仕事で使う物は自腹ねと新人を野放し、『報連相』もなっていない。

もしこの先どうせ会う事ないなら、自分なら、何もかも不安だと正直に理由を言って辞めます。
１人勤務の不安さより、給料ちゃんと貰えるかのほうが不安だわ。

Answer 2

面倒くさいので私なら濁して辞めます。
心に留めます。

Answer 3

＞メモ用紙に口座番号を書いてファックスしてみたら？と言われて会社へファックスしましたが、何の音沙汰もない。
勝手に動いたらダメでしょう。

＞皆さんならどうされますか？
ちゃんと確認して納得してから働かないと。
連絡して聞きます。