教えて!しごとの先生
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未経験OKと書きながら 実際面接の時に教える時間がないと言われました なぜ未経験OKと書くのでしょう? 不思議です。 …

未経験OKと書きながら 実際面接の時に教える時間がないと言われました なぜ未経験OKと書くのでしょう? 不思議です。 あと制作会社(パンフ、チラシなど) なのにHPに制作物掲載なしどんな物を作ってるのか見せて欲しいと聞くと 見せれないと言われました やましい事でもしてるのでしょうか?

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113閲覧

gyy********さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ■未経験OKとしながら、面接で教える時間が無いと言っちゃダメ ですよね。 経験者募集なのに未経験OKとする理由は、いくつか考えられます。 ①少し経験があればOKの場合、経験者のみとすると少し経験有の 人の応募が減るから・・ ②経験者募集だけど未経験でも良い人材であれば採用したい。 ③人事部は多くの人に応募して貰いたいが、採用後に配属される 部署の人は経験者が欲しい。 ■見せない理由 契約上見せられないことも多い。

    ken********さん

  • 人をなるべく集めて、 未経験でも良い人がいたら採用したいという事です。 見せる必要もないので、 そんな事はないでしょう。

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    なるほど:1

    とんぼさん

  • 人を集めるため 必ずしもそうとは言えないでしょう

    mad********さん

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