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中途採用の面接をしました 20代女です。 今日面接を受けてきました。 面接の質問内容に、趣味特技は?と聞かれたので…

中途採用の面接をしました 20代女です。 今日面接を受けてきました。 面接の質問内容に、趣味特技は?と聞かれたので、 カメラで写真撮ること と言いました。面接官もカメラ好きらしく、カメラ何使ってるの?と言われたので、答えたのですが、 「本格的だね〜あれ結構重いよね。まぁ体格的に大丈夫そうだけど 」 と、言われました。 私は体も大きく太っているほうで、体格いいから重いカメラでも大丈夫なんだね 的な意味合いだと思います。 私は太っているのがコンプレックスなので、かなりショックを受けました。 これはセクハラにあたりますか? こんなの気にするほどのことでもないのでしょうか… こんなことをいう人がいる会社に入ってやっていけるか心配です。 また、選考中の辞退は可能なのでしょうか? 辞退するとしたら、落ちるよりも先にこちらからお断りしたいです。 ・セクハラにあたるのか?他の方はこれくらいなら気にしたいのか? ・選考中に辞退できるのか?するとしたらなんと伝えたらいいのか? この2点を中心によかったら教えてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    うーん…わかる…。 似たタイプの女性として、お気持ちお察しします。 結論、セクハラと取ればセクハラ。 辞退は一身上の都合、でOKじゃないでしょうか。 稼ぐ事を優先するなら、まあ持ってるカメラを知っていて褒めてくれたんだし、まいっかーと流してしまう方が得策と考えます。 人それぞれとは思いますが、文面を見る限り誰でも(私でも)やってしまう失言の範囲かなと感じました。特に年配の方は、体格の良さは長所と捉える方が割といます。 あと、その会社はその面接官の方一人で構成されている訳ではありませんよね? もしかしたら、貴女にとって良き先輩・同僚との出逢いもあるかも知れませんよ? ちょっと勿体ないかも。なんて。 ちなみに、就職じゃなくても人生においてこんな感じの場面は多かれ少なかれあります、残念ですが現実。悲しい。 私は身長165cm固太りですが、学生、社会人、結婚後もガタイが良い系のフレーズにいまだに付きまとわれてますねえ。つい昨年従姉妹の結婚式の席で義伯父にも言われました。ホント腹立つ。 いつまでも心に残り苦い思い出にはなりますが、相手に悪気がなくて自分がなんとかスルーできるようなら、スルースキルを磨くつもりで気にしないようにしてます。 嫁に来た先で初っ端にご近所さんから言われて即離婚!て訳にもいきませんでしたからねー。笑 質問者さんのお気持ちが少しでも軽くなれば幸いです。頑張って。

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  • すごく微妙な解釈になると思います。勝手な想像ですが、カメラが趣味というのは多分質問した人にとって長年の趣味だったんだと思います。同じ趣味の人が来てくれて嬉しかったのに、自分の持っているカメラよりも良いものを持っている、若い、女性、とつい「僻み」が出てしまったのと思います。少ない小遣いでコツコツと楽しんでいるのに・・・ってね。 ここで、次の対応です。もちろんセクハラ、パワパラの範疇に入ると思います、しかし、こういう人はとっても面倒見が良い可能性があります。もし入社することかあったら、多分色々と面倒を見てくれると思います、カメラの趣味を続けていればというのが条件ですけどね。いろいろとカメラについて話をしてくる時に適当にあしらうと、本当のパワハラ/セクハラが返ってくるでしょう。 趣味というのはそういう怖さがあります、次からは「写真といってもスマホで撮っている程度です」とか、「まだまだ買ったばかりで」とか言葉を濁すのが良いと思います。ここは少し心を落ち着かせて、受けた会社の様子をもう一度調べて、その人だけが異質なのか会社としてはどうか調べるるのが良いと思います。長くなりました。

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    ありがとう:1

  • ちょっと口が滑ったレベルかとは思いますが、今の時代では不用意な発言かとは思います。あなたがセクハラだと思うならセクハラになるかと思います。気にしない人もいるだろうとは思います。 辞退はもちろん可能です。不愉快なことを言われたのでと正直に言っていいです。

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