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営業やってます。 この度退職することになりました。 直属の上司は営業部の本部長ですが、退職する事を伝えるにあたって労働…

営業やってます。 この度退職することになりました。 直属の上司は営業部の本部長ですが、退職する事を伝えるにあたって労働契約書を確認すると契約の管理、責任者が人事部長の名前になっていました。また、営業本部長は東京営業所におり、私と人事部長は東京ではない同じ場所で仕事をしています。 そこで私は退職する旨を人事部長に先に伝えました。 その翌日東京出張の予定だった為、本部長には翌日伝える予定でした。 すると社長、副社長から伝える順番が逆だと言われました。 私は労働契約書に従って先に人事部長に伝えたんですが、間違っていたのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    別にもう辞めるんですし、 気にしないで良いと思います。 次の職場ではまた別の方法があるでしょうし。

  • そこは、間違えても良い部分。 「そうでしたか、失礼しました」くらい言っておけば良いです。 貴社の社長、副社長にとっては間違いってだけです。

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