今の職場がとても辛いです。 職場のほとんどが子育て中の女性でシングルマザーも多いです。 残業するほどの仕事は求められてお…

Question

今の職場がとても辛いです。
職場のほとんどが子育て中の女性でシングルマザーも多いです。
残業するほどの仕事は求められておりません。皆子育てを生き甲斐としており、子育てがあるからこそ仕方なく仕事にきている人ばかりで、やりがいは全くありません。
同調圧力で自分もやりがいを持てるためには産休・育休取得しかありません。
私は家庭は欲しくなく、もっとやりがいのある職場で稼いでみたいです。
まだ6年しか働いていません。
このような理由で転職したらわがままでしょうか？
面接で転職理由を聞かれたら、このようなことを匂わせてもいいでしょうか？

補足

これも面接の時に言ってはいけないと思いますが、家に帰ってやることがなく、ネットでお金の無駄遣いばかりして、休日も退屈でいてもたってもいられなく、ボランティア活動のようなことをして時間と体力を消耗していますが、退屈すぎて眠れず睡眠薬を服用しております。
気持ちよくやりがいを持って、たくさん働いて満足して、疲れて、安心して寝たいです。
このようなことも匂わせて良いでしょうか？
そして、転職先の仕事が上手くいったら結婚や出産も一人くらいはしてみたいかもしれない人生設計を言ってもいいでしょうか？

Answer 1

６年はしっかり勤め上げた年数だと思います。本質は上昇志向からくるものですし、わがままでもないと思います。ただ、転職される際、理由を聞かれた場合は言葉をポジティブ変換して伝える事をおすすめします。やりがいがなかったではなく、自分の中では他にこういう部分に挑戦したいが、今の職場では難しいといった形です。後、これは手前味噌ながら、転職後へのアドバイスですが、仕事の今の状況や感情は、自分×職場でなり立っています。なので、職場が改善されてもご自身の課題部分は転職先でも何かしらの形で悩みとして現れてきます。転職される前に、今の職場に対する、卒業の部分、逃げの部分は整理して次に生かす準備をする事をおすすめします。

Answer 2

そんな転職理由、書かない方が良いです。
キャリアアップのため、それで十分です。
子育て女性やシングルマザーが羨ましいのかな？って思います。

Answer 3

やり甲斐を感じる為に家庭をもつという考えは先入観のように感じます。
自分に余すだけの能力があると感じるのであれば、絶対転職した方がいいです。大した能力は必要ない会社が世にはたくさんあると思うので、今あなたが勤めている会社もその一つかもしれません。

Answer 4

人間無いものねだりですから、やりがいがある仕事は責任が増して精神的にも体力的にも今より辛くなり、やっぱり前の職場で良かったなんて思ったり。子育て時に仕事にやりがいなんていらないです。しんどいだけで。。

悔いのないよう挑戦する事は素敵です。やってから後悔したらいいのではないでしょうか。そこからまた何か感じて動けばいいと思います。

６年働いたらすごい事です。
挑戦したい、純粋にやりたい仕事があるでいいと思います。