教えて!しごとの先生
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病院で勤務している者です。

病院で勤務している者です。コロナに感染後1ヶ月も経たないうちに風邪を引いてしまい、なかなか咳が止まりません。私はどうしても咳が1ヶ月以上長引いてしまいます。ここ最近で2回も5日程休みをもらったのですがそれでもあまり良くならず、休んだにも関わらず症状も変わらないのならズル休みしているような気分になり罪悪感がすごいです。ただ職種も職種ですし、咳き込んでいる状態で患者さんと接するのもどうかと思うのです。受付業務も兼ねているので会話しないというのも難しいです。 同じ職場で働いているとしたら出社するべきだと思いますか?退職も考えていますが退職理由になりますでしょうか?

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74閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 辛いですね。 病院に勤務しているものですが、仮病かどうかはプロフェッショナル集団の集まりですのでわかると思います。 医師もたくさんいると思いますので、受診して適切なアドバイスを受けて、職種的に難しいようであれば、上司に相談することをお勧めします。 咳が続くと仕事になりませんよね。

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  • だるくて働けないというなら退職もありかと思いますが、咳だけでつらくはなくて周りに気を遣って休んでるだけならそのまま上司に相談した方がいいと思いますよ。事務さんですかね?受付だけやらずに事務作業だけやらせてもらえないか頼んでみるとか、言うだけ言ってみた方がいいと思います。

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