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年収をどうやって上げるか 田舎の中小企業に勤めている人は、どうやって年収を上げているのでしょうか?

年収をどうやって上げるか 田舎の中小企業に勤めている人は、どうやって年収を上げているのでしょうか?当方、30代後半の男性です。田舎住まいで地元の中小企業(製造業)の正社員ですが、年収が270万円しかありません(手取りではなく総額です)。今の会社には職種未経験で中途入社し、現在勤続8年です。毎年昇給はありますが昇給額は数千円程度の為、8年勤めた今も年収が300万に届いていません。 ちなみに、今の会社を含めこれまで3社勤めてきましたが、年収が300万円を越えたことは一度もありません。 可能ならこの先結婚もしたいのですが、独身女性が結婚相手に求める年収の最低限が400万円と言われています。300万円の壁を越えるのに苦戦している私からしたら400万円なんて夢の金額ですし、何をどうやったら400万円も稼げるのかわかりません。 年収を上げる方法を問うと、おそらく「昇進」という回答がつくかと思いますが、昇進は無しでお願いします。と言うのも、実は今の職場で一度、正社員の一つ上の役職に昇進したことがあるのです。しかし、役職が付いたことで仕事量が自身のキャパを越えるほどに増えたうえ、上層部と部下達との間での板挟みによる過度なストレスで体調を崩すことが多くなり、1年役職を務めた後に自ら会社に降格を願い出て平社員に戻ったという経緯があります。元々私は性格的にもリーダーには向いていませんし、昇進はもう望んでいません。 転職するにしても、地元の中途採用の求人を見ると年収300万に満たない給料の求人ばかりで、たまに高い給料の求人があっても経験者募集だったりするので、私では応募できません。そのため、転職での年収アップも難しい状況です。

補足

不思議なのが、給与水準が低いと思われるうちの職場にも、既婚で子供もいる人がそれなりにいるということです。役職者は全員が既婚の子持ちですし、平社員(しかも私と同年代や年下)にもいます。 特に平社員の既婚者は、勤続年数が長い人は年収300万以上貰ってると思いますが、それでもうちの会社の給与水準を考えると400万には到底届いていないはずです。そのため、結婚するのに最低400万の年収が求められる今の世の中で、彼らが一体どうやって結婚できたのか、不思議でなりません。 それとも、結婚するのに最低400万というのは東京などの大都会の話で、田舎では300万くらいでも十分女性から選ばれるのでしょうか。

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回答(8件)

  • ベストアンサー

    今の仕事はルーティンワークですか? 給与ってその人が利益を上げた中から得られる報酬なんですよ。なので毎日同じことを繰り返すルーティンワークは昇給しずらいです。なんせ2年前も今もやることはほぼ変わらないので。 ※やることが速くなった、できることが増えたは大きな利益アップにはならないのでもちろん給与も上がりません。 その中で大きく上がるのを期待するならばあなたの嫌う昇進になります。 今の会社で給与アップが見込めないなら転職しかないです。 転職も考え方はいろいろありますがまずは「お金が大きく動く場所に身をおく」これを意識します。 10円のお菓子製造してる会社と1000円のお菓子を製造してる会社なら同じ製造業の機械オペレーターでも1000円のお菓子の方が社員への給与還元が大きいです。 また製造業でもお菓子の製造より車の部品等の方が利益が大きいです。 また当たり前ですが売上の多い会社の方が社員への還元をできます。 過去に私も和菓子の製造業で270万程度で働いており、どうしたら給与があがるのかわかりませんでした。 毎日頑張ってるのになぜ上がらないのか!って。 今はit系で働いており年収はその時の倍以上ありますが、私の今の働きでチーム単位では数千万円、私個人でも毎月100万以上の直接的な利益が会社に入っています。 それだけ利益出してるので600万はまず当たり前にもらうって感じです。 逆に今思い返すと和菓子で1個数十円のお菓子を歯車のように毎日作るような作業を数年やってそれだけの報酬って得られますか?的な 自分が経営者なら間違いなく渡さないです

  • 田舎の零細経営者です。 昇進できるだけの能力や覚悟がないなら、職種変えればいいと思います。 あとは時間で解決するしかないです。 現場職でも、未経験からスタートで2年目ぐらいで日当が1.5を超える職種は沢山あります。2万を超える物もありますよ。 年間250日x2万+残業代で額面600万ぐらいまでは、田舎だろうが可能です。 ただ、400万以下の仕事って凄い精神的・肉体的にも楽な職種・職場が多いんですよ。 例えば、未経験の一般事務職で500万稼ぎたいってのは田舎では無理。

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    なるほど:1

  • 稼ぐ額と給料は比例します 貴方は今の仕事でどれぐらいの利益(売上ではなく)を稼いでいるかです 多くの給料をもらうには、多くの利益を得る仕事をする必要があります しかし、それは一人の力では限界があります 効率よく稼ぐには、「他人に稼がせてピンハネする」です すなわち、”親会社”や”管理職”で働けば良いんです もしくは他人ではマネが出来ないすごい能力で、付加価値の高い仕事をしても稼げますが、やはり親会社や管理職になる方が簡単です

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  • 田舎の中小企業に勤めています。 同じ畑から同じ畑では、年収は下がる一方です。 また、能力が変わらないのに、年収を上げようなんて甘い話です。 何か資格を取ってから、次の転職へ臨んだ方が良いです。 また、未経験の仕事は資格があっても難しいと思います。 やはり、資格よりも実績です、過去の経験。

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