私の派遣先は完成車組み立て工場のH社です。 入職したての派遣男性が、入社1ヶ月目ですでに当日欠勤を何日かしていて、大体…

Question

私の派遣先は完成車組み立て工場のH社です。
入職したての派遣男性が、入社1ヶ月目ですでに当日欠勤を何日かしていて、大体1ヶ月に4日くらい、週に1回は必ず休んでいる感じです。何年か前だったら、最初からこういう勤務態度の場合切られるのが普通だと思っていましたが、会社の風土なのか分かりませんが突発休みが多くても全くお咎め無しです。

普通は、派遣会社の営業に嫌味っぽい感じで搾られたり、派遣先から苦言を呈されたりすると思っていましたが、全くその様子もありません。

今は派遣といえど、簡単に切られない時代なのですかね？他社はどうなのか気になります。
ちなみに派遣会社はワー〇〇〇ンテッ〇らしいです。

補足

ちなみに無連絡欠勤もあったみたいです。それでもお咎め無しです。

Answer 1

本人には注意されてないかもしれないけど派遣先から派遣の担当者へは怒られていると思うよ。
特に車メーカーは結構そういうの厳しいので。

まぁワールドインテックで働いているやつは挨拶やマナーなど基本的な事ができない奴が多いからしょうがない。

Answer 2

人手不足ですからね、辞められるよりも1時間でも来てもらったほうがいいです

私の職場も外国人を増やすみたいです