工場で月給25万、無期雇用派遣の工場で月給28万、 どちらがいいと思いますか？

Question

工場で月給25万、無期雇用派遣の工場で月給28万、
どちらがいいと思いますか？

Answer 1

月給では無く年収で考えた方が良いです。
ボーナス、昇給、手当て退職金などです。

長く勤めるつもりなら直接雇用の方が良いと思いますよ。

Answer 2

無期雇用派遣とは言うものの、実際のところかなりデメリットが多いです。
「キャリアをコントロールできない」って言う点と、「実質運用は有期派遣」と差がない。「4つのルールに縛られる(派遣会社のルール・派遣会社の上司個人的ルール・派遣先会社のルール・派遣先の上司個人的ルール)」
・無期雇用派遣は、給与=派遣先から払われる対価➖派遣会社がピンハネする金額
(ピンハネ=会社が負担する保険料・実際に派遣先がない社員の給与・些少なボーナス)なので、
・実際に派遣先企業は、自分の手取りから見て思ったより高額の派遣料金を払っていて、だいたいは、50万は超えています。
なので、自社社員よりコストはかかっていますので、実質自社雇用より厳しいと目で見られます。

Answer 3

工場で25万円というのは、その企業の一員になるということですから、昇給等も就業規則に沿って行われるのでしょう。

あるいは会社内での昇格なども期待できそうですが。

また、会社全体の福利厚生や住宅手当はいかがですか?

派遣の場合は、上記のような事項がすべて派遣元で行われるかどうかにかかってきますが、これまでの派遣の実態によれば昇給や昇格はほとんどないことが多いようです。