解決済み
未経験で居宅ケアマネへ就職活動する予定です。去年試験に合格し、今年実務研修を終えたばかりです。(今のところ施設ケアマネは視野に入れていません)今度就職活動するにあたって、どのような事業所を選んで応募して良いのか分からないでいます。 例えば、家から近い事業所となると、市内・町内となり、もしかするとご近所さんの担当になっちゃったりすることがある??(町内在住の担当でも良いのですが、さすがに顔見知りの方の担当は気まずさがあるかと…) また、特定事業所加算(Ⅱ)を取っている所が良いとか…?他にも加算をいっぱい取っている所とそうでもない事業所もあったりします。 それと施設や訪問介護・通所などを併設している事業所もあれば、独立型の居宅介護支援事業所もありますよね…?? 求人の中には「未経験者OK!一から教えます」と謳っている所もあれば、ケアマネ在籍者多い所が相談しやすいといった意見も聞きました。 そこで実際に働いている現役ケアマネさんや経験者からの参考意見としてお聞きしたいのですが、就職活動するにあたって、どのような事業所を選んだら良いか経験談から教えて頂けませんか? 私の中では、①未経験者を受け入れている所 ②ワークライフバランスではないですが、ある程度休みが取れる所 ③給与面 以上の三点を意識していますが、上記以外にこういう事業所を選んだ方が将来的に勉強になる、仕事を続けられる…など事業所を見極められる要素(ヒント)を教えて頂けると助かります!
ちなみに基礎資格は介護福祉士(主に施設で10年以上)、年齢はアラフィフになります…。 本当は数打ち当たれではないですが、多くの事業所に応募していろんなお話を聞きたい所ですが、働く所は一か所しかなく、応募したものの複数個所蹴るような形となり、狭い業界故どこで顔を合わすか分からなく、あっちこっち受けまくるのも感じが悪くなるかなと思っています。できるだけ面接を受ける事業所は3か所以内に絞ってから応募したいと思っています。(その3か所に落ちた場合は、また次を考える予定です)
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休みを考えれば社会福祉協議会が運営する居宅支援事業所 社会福祉法人が運営する居宅介護支援事業所 医療法人も悪くないですね 民間の法人は利用者やご家族の利便が良い例があります 言葉を返すと職員の負担が大きいと言うことです 大きいかどうかは別にして時間外の仕事もあると考えて下さい 特定事業所加算は経営的には必須です でも、算定要件の研修会が活発に・・・時間外でもあるでしょうね ライフワークバランス 年齢を重ねてもケアマネはできます 資質があれば70歳でも75歳でも働き続ける事ができます ただ、人気も必要ですね 時間から時間で割り切る方は限度がありますよね 無理な相談も時間内では解決できないことが多いです 総合的にどう考えるのか 難しいですが、気楽に考えましょう 考え過ぎても前は進みません が私個人の考え方です ご参考まで
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