回答終了
やりたいことが本当にやりたいことならやりたいことですね。 仮に福利厚生が微妙で低給でも、やりたいことやって少しでも金もらえるならそんな幸せな事はないですから。 ただ、学生の場合殆ど仕事の事はわからないと思うので、 なんとなくの憧れでやりたいことと勘違いしている可能性が高いので注意してください。 勘違いがある場合、入社してもすぐ辞める事になります。 給与で選べば、仮に仕事内容に不満があってもその分のお金が入れば納得でき長く続けられるでしょう。 とはいえ、ここにも穴があって給与の高さなんてものはその会社全体の平均値しか比べられません。 平均給与が高くても、低い人も勿論いるし、 逆に平均が低くても出世して高給の人もいます。 まあ高くなる可能性が高いのは間違い無いですが。 従って、やりたいことが本当にやりたいことならやりたいこと。 勘違いがある可能性があるなら、給与ですね。 福利厚生は表に出てる情報が全てではないので判断が難しいです。 沢山ありすぎて社員ですら全て把握して利用できている人は殆どいないものです。 自分が時必要だと思うものが最低限揃ってれば良いと思います。
業界の前に職種じゃないですか。
やりたいこと ですね。 今や就労50年時代です。 一つの場所にとどまって仕事をする人などほとんどいません。 また、企業も今後どうなるかわからない世界です。 今がチャンスと思えばやりたい仕事があるうちにチャレンジするほうが良いです。
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