質問者さまのように、マジメな人ばかりではないのです。 全員があなたのような人ばかりなら、たしかに無駄なことだと思います。 ヒドイのになると、上番報告を自宅で酒飲みながら電話して、そのまま欠勤する人すらいます。
他の回答者様も書いていますが、当日現場に行かない、となるとまずいので、とりあえず現場に向かっている、という報告は必要です。 家に着いた、というのも、無事に帰れたのか?途中事故やトラブルに巻き込まれなかった?という社員の安全確認です。 私の会社は家出た、着いたまでの報告はもらいませんので、質問者様の会社は丁寧な会社だと思いました。 上下番は、勤怠や請求をシステムに入力するために必要なので、それは必須です。 質問者様の会社は、そういうことがしっかりしているから、報告書は翌月までまとめて持っていっても可能、となっていますが、私の会社は当日、もしくは翌日までの提出です。 どうしても当日翌日無理であれば、週末までです。 翌週の月曜日の朝になければ、催促の電話をしてすぐ持ってきなさい!と伝えます。 その会社によって、やり方は違うようですね。
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