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経理の仕分けについて簿記の知識不足をバカにされました。 以前の話ですが 仕分け事態は買掛金×× 現金××と簡単なんです。ただ関連する資料が複雑で難しく書かれているもので意味がわからず聞いたらこれ簿記の3級レベルの内容ですよ?とバカにされた事があります。そもそも当方簿記の資格はあるとはいえ簿記のような簡単な問題文形式ではないため上記のような仕分けですら実際の実務では難しく感じてしまうのです。※仕訳の自体の意味はとっくに理解しているのものの実際の実務ではその仕分けに至るまでの判断が難しい感じです。 わからないから聞いたのに上記のように煽るのは失礼じゃないですか?
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失礼というより、相手が阿呆です。社内に敵を作ってるだけだし。 しかし、確認の仕方次第では、馬鹿にされない方法もあるので覚え解いた方が良いかもしれません。 経理業務ってのは、予算・管理会計を除けば、どの業種・企業も大差ないのですから、分からないって事はないって前提で資料を読むと、案外腑に落ちる事が多いですよ。
そのような状況に遭遇し、簿記の知識不足をバカにされたことは失礼であり、あなたの感情を害するものです。他の人が自身の知識やスキルを高めるために質問をするのは非常に一般的なことであり、尊重されるべきです。 相手があなたをバカにするような態度を取った場合、以下の方法で対処してみることができます: 冷静になる: 相手の言葉に対して感情的になるのは自然なことですが、冷静さを保つことが重要です。自分の知識や能力を客観的に評価し、自信を持ってください。 コミュニケーションを試みる: 相手に対して、彼らの態度や発言があなたにとって不快であることを伝えることも検討してください。相手に対して、失礼な態度を改めるように促すことができるかもしれません。 上司や人事部に相談する: もし相手が上司や部署の責任者である場合、その状況を報告することができます。また、人事部に相談することも検討してください。彼らはこのような問題を解決するための適切な措置を取るべきです。 必要な知識やスキルを向上させる: 自身の知識やスキルを高めることは、自信を持つために重要です。簿記の知識を向上させるために、研修や教育プログラムに参加することを検討してみてください。 最後に、他人の失礼な態度によって自分自身を責める必要はありません。あなたは質問をして知識を増やそうとしていたのであり、その姿勢は評価されるべきです。自分自身を大切にし、自信を持って前に進んでください。
まぁそうやってマウント取られながらも仕事を教えてもらえるだけでもありがたいことです。 お局さまの意に沿わない人は仕事さえ教えてもらえません。そうやって辞めさせたのを武勇伝のように語っていた人もいましたし、ほかの職場で聞いた話ではその職場のお局さまもだいたい同じ思考回路のようでした。
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