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書類選考についてです。 2日の午後に郵便局で書類を出して、4日の配達になると郵便局の人に言われてから1週間がたちました…

書類選考についてです。 2日の午後に郵便局で書類を出して、4日の配達になると郵便局の人に言われてから1週間がたちました。 書類到着後7日以内の連絡と求人票にありましたが、連絡がありません。ハローワークに確認すべきですか? 企業側もいろいろあるかもしれませんが連絡がなかったのでどうも不安です。 どうしたらいいのでしょうか?

補足

ハローワークからの紹介で、従業員は180人くらいいる工場です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ハローワークに確認されると良いです。 ハローワーク経由で催促してくれます。 ただ、必ずしもではないですが、返事を寄越さない場合は 不採用の可能性が高いです。欲しい人材ならば、逃げられたくないので 7日と言わず、直ぐに連絡を寄越します。 後はハローワークの求人はさくら求人も多くあります。 要するに実際は今は応募していなくて求人を載せている形です。 ハローワークの求人掲載は企業からすると無料だし、 条件を満たして採用をすれば、国から支援金が貰えます。 (40万~50万くらい) なので、その時は採用する意志はなくても余程良い人からの 応募がくれば、その人を確保しつつ、国から支援金も貰えて、 求人掲載をしておくのも無料ですから、採用する意志がないのに 求人掲載をしてく企業も少なくありません。 更に、一定数の社員数がいる企業は国からハローワークで 求人や障碍者雇用をするように指導が行われているので、 本当は採用するつもりはないけど、国が煩いので、 求人を載せるパフォーマンスをしている場合もあります。 因みに、以前自分場人事で採用の仕事をしていた際に ハローワークで求人を常に載せていました。 従業員数2500名程度の企業だったので、障碍者雇用が義務付けられて おり、その雇用とハローワークに対して悪い印象を持たれないように 求人を常に載せていました。応募はポツポツと来ていて、 実際に本当に良い人は理由を付けて採用することもありましたが、 大抵、ハローワーク経由で来る応募者って変な人が多いんですよね。

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