仕事の出戻りについて。 はじめまして、私35の男性です。妻子持ちです。 ドライバーとして10数年働いていた会社を…

Question

仕事の出戻りについて。

はじめまして、私35の男性です。妻子持ちです。
ドライバーとして10数年働いていた会社を7月に退職しました。理由はスキルアップです。
円満退職しました。しかし、転職先は資格取得と出張が頻繁にあり家を空けることを妻は承知でしたがいざやってみると私が心配で退職しました。転職失敗です。
情けないですし、この年で甘い考えですが、以前の職場の上司に連絡して戻らせてもらうことにしました。
他の支店は出戻り社員が多いみたいですが、私の支店ではまだ出戻り社員は居ないものの快く了承して頂きました。
出戻り当日、前の同僚とすぐに打ち解け和気あいあいとお話をさせて頂いたりしていました。
ですが、問題発生です。
入社して1年ぐらいの私より年上の女性から
どの面下げて戻ってきたわけ？よく戻ってこれたね。
頭おかしいよね？何考えてるわけ？
など散々言われました。私に非があるのは重々承知してます。
彼女を職場で見つけた時、すぐ挨拶しましたが無視されました。かなり至近距離でしたが。。
元々こちらの女性に何故か嫌われていて自分を味方してくれるような人や上司、権力がある人にだけ愛想良いです。
挨拶しても頷いたり、他の先輩に対しても態度が明らかにおかしかったです。
出戻り社員は嫌われるとよく見ますし、冷たくされても仕方ないと思ってます。
ですが、無視されたり自分の都合(文句いう時)の時だけ話されていてはこちらも仕事になりません。
何か対処法はありますか？

・1度辞めてるので以前の役職などなく1から雇用です
・みんなに横柄な態度取ったことは今までも文句言われた時もありません。黙ってました。
・同僚に相談したところ私が何も言わないことを知ってて言ってるだけだから1度キレるのもいいかもと言われましたが…

1度辞めたことをすごく後悔しています。
もう転職することはないと思ってます。
ここで相談する前にもネットや他の知恵袋見ました。
出戻り社員なので嫌われたり冷たくされるのは仕方ないと思ってます。
乱文乱字で申し訳ありませんが、アドバイスください。

補足

辞めてから3ヶ月経ちます

Answer 1

別に上司からだけがパワハラモラハラって訳じゃないですが

単純に皆の面前で、言われたことに対する理由・こちらの何が非があるのかを問うた方が良いんじゃないですかね？

ボイスレコーダーに記録するのは良いですが、その事を相手及び周囲に披露するのは最終手段にした方が良いです。その時は良いですが、今度は「こいついつもボイスレコーダーで録音してそう」と無駄に警戒感を持たれてしまう可能性があります

ちなみにボイスレコーダーは二つ用意しましょう。相手が逆上して破壊したりして勝ち誇っても、もう一個ありましたーを証拠として労基なり何なりで行使するのが良いです

Answer 2

意味のない中傷は無視が１番。
あなたが平気な顔をしていたら、そのうち誰も彼女の相手をしなくなる。バカバカしいので

Answer 3

みんなのいる前で、

そんなに私が気にくわないのですか？
なぜ昨日（昨日か一昨日かとかは言われた日をさしてください。）私に、

頭おかしい、とか
何考えてるんわけ？
とか言ったのでしょうか？

皆の前で正々堂々と言ってください。

職場の皆さんが総意で、
あなたと同じ意見なら
私に落ち度があるので、

あなたの言葉を受け取って、

退職せざるを得ないため、
家庭の事もありますが、

あなたの言葉を理由に退職します。

もちろん労基署に相談にもいきます。

以上です。

黙ってないで正々堂々言葉でお話しください。
また昨日みたいに誰もいないところでネチネチ行くのであれば、
ボイスレコーダーを持ち歩きます。

Answer 4

同僚からおかえりの歓迎が良かったのですが。そうそう甘くはなかったのですね。このまま耐えてみるか転勤可能ならどちらかですね。