近々バイトの面接があるのですが持ち物は特にないと言われました求人の記事には履歴書不要とは書いてないよですが、なしってこと…

Question

近々バイトの面接があるのですが持ち物は特にないと言われました求人の記事には履歴書不要とは書いてないよですが、なしってことは履歴書不要で大丈夫なのでしょうか？それとも履歴書は持ってこないなんてありえないと思ってるから持ち物なしといっているんでしょうか？

話が終わってしまったため聞くに聞けず…。

Answer 1

自分は面接には履歴書を持っていくのが当然と思っていますから、求人に「履歴書を持ってきてください」とは書きません。
「履歴書持参」と書いてなければいらないのではないか？という発想は良くないですよ。
質問しなくて良かったです。相手に「その程度の常識も判らないのか？それとも履歴書を書くのが面倒で、極力無駄な努力はしたくない人なのか？」と思われます。
「持ち物は特にない」と書いてあることで、結果的に必要無かったとしても、ドキドキしながら面接を受けるのはマイナスです。
「万全の体制で面接受けてます！」というなら、態度に表れます。間違いなくプラスになります。
それに、履歴書を書くことで志望動機や自己PRを頭で考えることができます。
いちど考えたことなら、面接で質問されてもスラスラ出てきます。

お店で書かせることもありますが、一度書いてあればスラスラ書くことができます。

Answer 2

たしかに、短期アルバイトとかでは、本当に履歴書は、いらずに簡易的な登録とかで済ませる…履歴書風を書かせるところはあるかもしれないけど…。

でも、一般的なアルバイト面接時の【持ち物はなし】というのは、相手方としては、【アルバイト面接するなら履歴書持参は、当たり前だよね？】というのが前提での（他の）持ち物は、いりません…という意味合いかもしれません。

別の回答者さまがおっしゃっているように、【何も持ち物欄には書かれてなかったから持参しなかった】とかではなくて…。

わざわざ、持ち物欄や募集要項には履歴書持参なんて書かないかと。

冒頭に述べたように本当に履歴書いらないお仕事面接もあるかもしれないけど…。

でも、面接するなら履歴書持参をするのは当たり前ですからね。

Answer 3

私も同じ経験があります。
持ち物何も書いてなくて面接に行ったら履歴書ありますか？と言われて持って来てなかったので次回持ってきてくださいと言われました。
（運良く採用だったため）
持ち物に書いてなくても履歴書は一応持っていった方がいいと思います。