バイトの給料日ですがそこは給料が手渡しで給料日でも取りに行くことを伝えてから準備をされるそうでそれを伝えられてもいなく知…

Question

バイトの給料日ですがそこは給料が手渡しで給料日でも取りに行くことを伝えてから準備をされるそうでそれを伝えられてもいなく知らずに私は連絡無しに給料日の日に給料をワクワクで取りに行きましたが店長には｢給料日でも事前に連絡してくれないと渡せません。はい、いつ来ますか？私は明日休みです｣と言われ咄嗟に｢明後日行きますと｣言いました。少し怒り気味な店長には理由があって私が出勤前日にバイトを辞めたいと言い出したことが原因です。
ですが店長に電話で辞めたいと言った時給料の話など一切してくれずに切られました。
半々で私も店長も良くなかったのでしょうか？

Answer 1

法的にはまぁ、当日10時までに準備しておくのがルールですが、
安全性の問題と出勤予定がないならあなたも少し常識にかけてるかな、と思います

法律的も別に一義的なものではないし、
いつ取りに来るかも分からない現金を管理し続けるのは危ないですからね

止めたいからどうかは分かりませんが、
まぁ、怒る気持ちは分かります

Answer 2

１００で店長が悪いです。決まった給料日に支払うのは雇う側の義務ですから、「事前に連絡しなければ渡さない」というのは違法です。