新卒で障害者枠の採用を行っているのは大企業です。 障害者枠だからといって採用されるというわけはなく、普通に正社員並みに倍率は高いです。 特に発達障害なら履歴書で落とされる可能性も高いです。 (過去に発達障害者を雇用して、懲りた可能性もあるから) 障害者枠に夢を見てはいけません。 障害者雇用のほとんどは非正規雇用で、かつ低収入です。 当事者の経験談です。 普通に障害とは言わずに就活するか、正社員は諦めて派遣社員か契約社員で経験を積まれる方がほとんどです。 私は新卒から3年目ですが契約社員でデータ入力の仕事をしています。 障害者枠で契約社員の事務職についたことも一度だけありますが、それもものすごい倍率でした(ハローワークで20社くらい落ちた)。 それか知人のコネ等で就職するか、地道にハローワークで就活するかして下さい。 デスクワーク系を望むなら資格は必須です。
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