至急回答の程よろしくお願いします。 社会保険・雇用保険加入の条件に関する質問 パートの予想収入は月80400…

Question

至急回答の程よろしくお願いします。

社会保険・雇用保険加入の条件に関する質問

パートの予想収入は月80400円ですが、
2つ掛け持ちした場合の予想収入は、月160800円になります。

この時、社会保険・雇用保険加入は、
どちらにいくら払うのでしょうか？

※マックスバリュの異なる職種どうしの掛け持ちです。

Answer 1

社保加入条件は2通りあります。

①週の所定労働時間が20時間以上
②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある
③月額が8.8万円以上 (通勤手当や時間外手当は含まない)
④全日制の学生以外
⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上)

上記条件に全て該当する契約をした時に社保に加入です。

⑤の規模に該当しない企業では、社員の所定労働日数と所定労働時間の3/4以上、2ヶ月を超える契約で社保に加入出来ます。
具体的には、社員が週5日40時間勤務なら、7.5〜8時間で週4日、または6時間で週5日が最低条件です。

両方の職場で加入条件を満たす場合は、2か所で加入することは先の回答社会保険さんの回答通りです。
保険証はどちらか1枚のみです。
雇用保険は1か所だけで加入です。

いずれの職場も社保加入条件を満たさない場合は、国民健康保険に加入し、国保保険料と国民年金保険料を支払います。

Answer 2

アルバイトやパートで働く勤務先の社会保険の加入条件は、掛け持ちの状況は関係なく、その会社1社での働き方で判断します。掛け持ち先それぞれの加入条件を満たした場合は、両方の社会保険に加入することになります。
みたいですよ
「バイトの掛け持ちで社会保険はどうなる？」で検索してみた
詳しく書いてあります
また、2つの社会保険に加入することになった場合は、どちらの仕事をメインとするかをあなた自身が決めることができ、健康保険証はメインの会社から発行されます。
保険料は、両方の給料の合計から給与の割合で算出され、給料から天引きさる