会社を辞めた元同僚に会社の近況報告をするのは迷惑でしょうか。 自分50代男性、相手40代女性です。

Question

会社を辞めた元同僚に会社の近況報告をするのは迷惑でしょうか。
自分50代男性、相手40代女性です。その方が退職をした時、代わりが入る事はありませんでした。その為、抜けられた分忙しくなりました。ラインで、「今日はまだまだ終わりません 」「毎日残業です」等送っていました。そうしたら、自分が退職したせいですいませんという内容の返事がきました。悪気があってとか、嫌味で送っていたわけではなく、ただ状況を送っていただけです。
その返事を境に、絵文字も何も無いシンプルな返事しか来なくなりました。

「忙しいのは人を入れない上司のせい」とラインすると、「それを何とかしてと言える人がその部署にはいないですからね」と返信がきて、えっと思いました。
その数日後、部署異動や役職移動の報告をすると、既読スルーされました。
もう、送らないでほしいのでしょうか。私は拒絶されていますか。

Answer 1

そりゃ多分ほとんどの人が迷惑に感じると思います。逆にあなたが通報されやしないか心配になります。

Answer 2

退職した人に社内の事をペラペラ喋るのは守秘義務違反ですよね。
貴方の会社のコンプライアンス教育はどうなっていますか？

Answer 3

そもそも退職した人に会社の内部的な事情を話すのっておそらく就業規則違反だと思いますし、そうでなくとも懲戒対象でしょ。