残業80時間 メガベンチャーで何百人もいる 研修しっかりしているが、残業も多い、みんな仲がいい 残業15時間 スタートア…

Question

残業80時間 メガベンチャーで何百人もいる
研修しっかりしているが、残業も多い、みんな仲がいい
残業15時間 スタートアップで全社20人ほど、研修はない、定時で帰れる、人間関係はわからない同じ会社で長く勤めるより、転職考えつつある場合、
新卒でどちらがいいですか？

同じ業界業種です。

Answer 1

前者。

研修とかどうでもいいけど、後者は残業少なすぎ。

企業規模関係なく、定時で帰れる仕事をずっとやってる人で、仕事できる人に会ったことないよ。効率化とか、考えたことない集団だからね。

Answer 2

どうせ転職するんだから、スキルと経験を積めそうな方を選べばいいです。

私の最初の会社３０人くらいのベンチャー企業でしたね（のちに上場）。
私は入社３年で転職しました。

Answer 3

違法な勤務をさせる会社を「ブラック企業」と言います。
一流大手企業などは、そういう違法行為をして成り立っている企業とは取引をしないと表明している企業が多いですよ。（つまり、潰れる可能性大です）

残業80時間と言っても、毎月かどうか、必要な手続きは踏んでいるのかなどで変わるので、残業に関する法律を簡単に解説した動画あるので、ぜひ参考にしてください。（ブラックに対しては自己防衛するしかないですから）
・残業の法律を解説
https://youtu.be/n9tcCpyZN2s
・固定残業代45時間というブラック
https://youtu.be/PL4ludUdf10

Answer 4

私は前者ですね。
80時間ともなると自分が残業が苦じゃないかどうかだと思います。