弱小上場企業に勤めています。 常務、役員、取締役などの役員が、 取引先の企業や銀行から来た年寄りばかり になりました。…

Question

弱小上場企業に勤めています。

常務、役員、取締役などの役員が、
取引先の企業や銀行から来た年寄りばかり
になりました。
過去に引っ張られないのは良いのですが、
明らかに銀行屋らしき考えの老害もいて業務が滞ります。

同時期に30年勤めた部長、20年勤めた課長、
係長クラスなど沢山の従業員が辞めていきました。
辞めたのは従業員比率で15%です。

こういう会社は潰れるのは時間の問題でしょうか？

Answer 1

あなたの言う通り 銀行家の老害がはびこっていますね 社長が それに気づいていなければ 会社の将来は危ういと思います

Answer 2

まープロパーの役員が年取っててもいいですが、社外から非常勤でも取締役などを入れれば、それなりにシャッキリしたりもしますね。
上場してるのであれば、社外役員を入れるのは、普通になってきており、証券取引所もそれを要請してます。
よって、普通の上場会社であれば、早晩、今の状況は是正されるとは思いますけどね。

Answer 3

取引企業の子会社になると思います。その取引企業によっては良い方向に向かうと思います。