職場で、嫌われる、敬遠されて存在感がない人の特徴を教えてください。 真面目と言われながら、管理職にも就けない。 イベ…

Question

職場で、嫌われる、敬遠されて存在感がない人の特徴を教えてください。

真面目と言われながら、管理職にも就けない。
イベントリーダーや社員優秀賞にも選ばれません。

後輩にも抜かれています。指示待ちで、自分の意見を控えて、相手の意見を
尊重するという考え方が間違いでしょうか？

常に相手の気配りをして、怒らせない。
腰を低くして、仕事してきました。

もうみんなから、冷たくされ、敬遠されてます。
嫌われたのでしょうか？

過去を振り返ると

学生時代は、天然ボケや面白いしぐさ等で、愛されキャラで、友人関係で恵まれていました。
しかし、社会人になり、20代時は、変わらなかったのですが、30代になり、みんな自分から離れていきました。

職場の人達、結婚や役職に就く等、人生を歩んで生き始めた同時に、自分に対して、嫌われている？
敬遠されるようになったみたいです。

雑談など、自分には、してくれません。

自分は、彼女なし。女性からも避けられている
みたいです。

先輩、同僚の結婚する話まで、耳に通りませんでした。
お祝いしたかったのに。

いつまでも平社員、リストラ対象にも上がっています。

ただ、真面目と言われるだけ。

今後、どう改善したらいいか？
アドバイスお願い致します。

悪いことしてないのに、職場内で、冷たくされて、
孤独です。

真面目がいけないんでしょうか？

仕事ができる、みんなから信頼される人は、
不真面目なんでしょうか？

30代後半男性です。恋愛歴ゼロ、童貞です。
魅力的な人になれるための方法を教えてください。

Answer 1

私も若い時に管理職も経験してきました。
妻になり、管理職候補の夫は転勤、出張、海外勤務も多かったので私が転職、子どもを産み、家族を喪い病んだ時もありましたが2人の子どもたちの成長に合わせ転職を繰り返しました。一度パートに落とした時に社員の時に窓口となってたので当時の派遣会社の営業が支店長になってて声を掛けて貰いそこから約12年
派遣社員として色んな現場で経験を積み上げて来ました。
昨年家庭の事情で他県へ引っ越したので今は約1年
長年副業にしてきた仕事をちょこちょこやりながら
娘のフォローをし1歳の孫の世話してます。
なので現在私は専業主婦ですが
多くの会社見てきて思います。
学生時代を思い返してみて下さい。
良くも悪くも普通が1番ダメなんです。
その他大勢のどんぐりの背比べなんです。
他から抜き出る何か1つ大きな特徴が無いと
群を出る評価の対象とならないかもしれないです。
学校の先生言わく名前を覚えるのも1番最後だそうです。
私も管理職をしてた頃も見ていたのは伸び代でした。
失敗もステップに変えて来る人って少ないです。
貴重なんです。
失敗しない人は差程大きく伸びもしないのです。
同じ失敗を繰り返す人も少ないです……ただこういう人は違う部門だとずば抜ける事もある。
真面目はとってもいい事ですよ。
ただ……仕事をする上で真面目な態度は普通なんですよね。当たり前のこと。
今の環境でこれから自分のポジションを見つめ直すのも良いですが転職もステップアップとするならば
考えの1つに入れて見るのも良いかも知れませんよ。
経験を積み上げる事は良い事だし環境を変えてみるのも新しい発見にも繋がり楽しいですよ。
男の人の転職を考える時は正社員募集から入らないとダメですよ(*^^*)

イエスマンは嫌われます。
何故かと言うと何時まで経っても
言われた仕事、与えられた仕事しか熟さないからです。
積極性がない。
いつまでも仕事を与えてあげるお世話がかりが必要となると現場の作業員にしか置けない。
派遣スタッフになったとしても穴埋め要員にしかならず便利には遣われてしまうかも。

まだまだ若いです。
人生これからなのでリセットして新たに心機一転
やり直しても良いのかな？と私は思います。

Answer 2

ファイト

Answer 3

自分に甘く人に厳しい

Answer 4

根本はコミュニケーションやミスが多いとか。何を考えてるかわからないのもコミュニケーションに繋がると思います。