産後パパ育休と育休をくっつけて 賞与月を含めての一ヶ月以上あれば 賞与の社会保険料は免除ですか？

Question

産後パパ育休と育休をくっつけて
賞与月を含めての一ヶ月以上あれば
賞与の社会保険料は免除ですか？

Answer 1

産後パパ育休と育児休業の期間の間が全くないこと（継続）、と一ヶ月以上でなく一ヶ月超であること、賞与の支払い月の末日に育児休業（等）中であること、が必要です。

10月3日から11月2日がちょうど一ヶ月になります。
10月3日から11月3日以降なら一ヶ月超です。
この場合は、10月中に支給される賞与の保険料のみが免除です。