ガストやすかいらーく系列の店舗でバイトされている先輩方にお聞きしたいです。ガストでバイトしている高一です。

Question

ガストやすかいらーく系列の店舗でバイトされている先輩方にお聞きしたいです。ガストでバイトしている高一です。バイト先でとても高圧的な先輩がいてもう限界が来てしまったのですが店長に相談してシフトを被りにくくするということは可能なのでしょうか？
また相談のメールを送る時にどんな感じの文章で送ったらいいのでしょうか？

ガスト バイト すかいらーく バイト 悩み

Answer 1

すかいらーくグループで働いております。

相談はできます。しかしどのような判断をするかはマネジャー(店長)次第です。
そのまま希望通り被らせない人・目先の営業だけみて要望を聞かずそのままのシフトの人・長期的にみて問題を解決するため他の人にも話をきいたり当事者で話し合いをさせる人。さまざまです。

相談は直接マネジャーに会って話した方が良いかと思います。文章だと、どれくらい限界がきているかを表現するのが会話より難しいですから。相談したい日程を決めるまではメールでのやり取り、日程が決まったら直接話すとしたほうが良いでしょう。

Answer 2

出来ると思います！