50代現役公務員です。 自治体ごとに人事制度が違いますが、一般的な自治体の例でご回答致します。 地方公務員で大卒高卒ともに同じ試験区分である場合は、学歴基準としては高卒を標準としているところが多いですね。 この場合、大卒者は学歴免許等による号俸(号給)の調整がなされ、約4年分の昇給分が初任給に上乗せされます。 これは、国家公務員に適用される人事院規則9-8第13条及び第14条の例に倣っています。 https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=344RJNJ09008000
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