回答終了
介護職正社員をやっています。 ユニット型特養です。 日勤常勤で手取り19万ほどです。 家の事情と私自身の体に夜勤が合わず体調崩しやすくなってしまうため夜勤はやっていません。ボーナスは夏と冬分けて20万ずつって感じです。 介護派遣で働くか迷っています。 いま頂いている案件が私の希望している地域ですと時給1700円です。 週5予定なので手取りで24〜25万ぐらいはいくと思います。 彼と一緒に住んでいて近々結婚する予定なので、私自身は働くのはすきなので今後も働く予定ではありますが給料貰うならやっぱりもう少し貰いたいかなっていうのは本音です... 夜勤やらないなら派遣とかで働いた方がプラスなのかな?と思いますがどう思いますか? 夜勤なしだとしても正社員の方がいいでしょうか?
252閲覧
< 質問に関する求人 >
介護職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る