解決済み
子供4人いる、旦那の扶養内で年収100万程度のパートをしてる主婦です。子育てや家事、これから来るであろう親の介護、自分の健康面からも年収100万円程度を家計の足しにしながら扶養で短時間働くやり方がベストだったのでそうしておりますが、同じパート先の人から「職場が人手不足なんだし、扶養なんか外れてもっと倍くらいの時間働けばいいのに。国にちゃんと納税もできるし」と言われました。 でも自分としては4人の子供の育児・家事、収入面の兼ね合いのバランスでこの働き方を選択しているので、そのことを伝えると「家事とかって言ったって…じゃあさ、子供なんかそんなに作らなければもっとガッツリ働けたんだよねぇ」とか「なら、〇〇さんみたいに離婚して母子家庭手当みたいな援助とか受けながらやりくりすりゃもっと働けるじゃん」とまで言われました。 扶養内だったけど離婚して勤務を増やしたという仲間がつい最近いたのでこう言ったのでしょう。 (扶養内で働くなんてろくに税金納めてないし、ホントに社会の無駄)と感じているようです。 その人は40代未婚の子供がいない女性で、仕事も出来る職場のリーダー的な方でガッツリ働かれています。 言いたいことはとてもわかりますが、私は離婚なんて全く考えて無いですし、子供多くてもフルタイムでガンガン働くスーパーママさんは確かに居ますが、それはそれぞれの能力や家庭での働き方の選択だと思っていました。 でもやはり、4人の育児家事なんてことを理由に扶養内で働き所得税などの税金をろくに納めず短時間しか労働していないのは、社会とっても職場にとっても悪なのでしょうか。 子供なんてそんなに作らず、来たる高齢者社会のためにその分ガッツリ働いて国にちゃんと納税する方がほんとに良かったのかと、なんだかすごく複雑になりました。
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十人十色!人それぞれ色んな考え方、生き方がありますので気にしない事です。 扶養内というのは国が決めた事でとやかく言われる筋合いはないです。 次何か言われたら少子化の時代に子供4人産んだ事で貢献してます!と言い返してやりましょう。笑笑
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夫婦円満で可愛い子どもが4人もいるのだから、外野の言う事なんてさらっと聞き流した方が良いと思います。 人は人。人の家庭や生き方に土足で踏み込んでくる人とは適度な距離を保ったほうが良いです。 自分に自信を持ってください!
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国への貢献度は子供の数にほぼ比例すると思います。ですから貴方の貢献度は凄まじいレベルに達しているとイエのではないでしょうか。今どき4人のお子さんを育てていらっしゃるご家庭は珍しいですよね。
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