教えて!しごとの先生
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初めまして。産休,育休に関してです。 今勤めている会社で私の産休等が初の事例らしく、 会社側が書類関係に対し何も動いて…

初めまして。産休,育休に関してです。 今勤めている会社で私の産休等が初の事例らしく、 会社側が書類関係に対し何も動いてくれません。。 そのため自分で用意をするように言われたのですが産休手当がもらえるための申請書はこちらで https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/kenkouhokenkyuufu/k_shutte2304.pdf 保険料免除のための申請書はこちらを記入する。 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/todokesho/menjo/20140326-01.files/0000018131zo7isNeqBi.pdf これ以外に会社に書いてもらうものってなんでしょうか、?( ; ; ) 自分からお願いしないとやっていただけないので事業主さんだったり、詳しい方いましたら教えてください( ; ; )

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ID非公開さん

回答(1件)

  • 保険者が協会けんぽならその用紙でいいです。出産費用をまかなう出産育児一時金というのもあります。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/ 以上は、ご本人の申請で会社に証明してもらうページに記入お願いします。 保険料免除も会社に申請お願いします。生まれたお子さんの扶養家族にいれる手続きもあります。 産後休業終わって育休されるなら、今度は雇用保険ハロワの手続きになります。 「出産 会社手続き」とネット検索されれば、ほうぼうに記事が掲載されています。

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