ケースバイケース。 散々世話になって、仕事の同僚以上の人間付き合いしといて、 退職代行とか使われたら、腹立つでしょうね。可愛がってやったのに、 退職代行使うなんてクズ、ゴミ。って思われても仕方ないですね。 ただ、自分で動いて、散々言ったのに止めさせてくれないんだったら、 代行を使うしかなかった。って事情ならそりゃ主さんに一定の理解はする。 でも、本当にあなたの事が可愛い。って思ってる上司なら、 あなたが退職したい。って言ってきたら絶対引き留めないと思う。 おまえならどこでもやっていけるし、ここでくすぶってないで、 もっと大きい世界で活躍してこい。って言って送別会も盛大にしますね。 自分はそうやったね。 部下や同僚、後輩の退職時は、どうでも良い奴なら引き留めてた。 ってか、マジで引き留める気はなく、上司とかから頼まれたから、ポーズで。 でも、本当に部下や同僚、後輩なんかの場合は、絶対引き留めない。 ただ、その退職理由が自分の動きで改善できる事なら、自分が動いて改善して、 それでも退職するっていうならもう止めない。 だって、そいつの人生を自分が面倒みてやる事なんてできないんだし、 無責任な事言って大切な仲間人生を左右させたくない。
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