パパ育休 出産予定日から8週間までに最大4週間または2回に分けて取得可能です。 育児休業 出産予定日から原則、子が一歳の誕生日までの1年間 こちらは原則一回まで。 パパ育休後通常の育休を取ることは可能 申し出は4ヶ月前くらいがいいのでは。 会社側も手続きに時間がかかりますから。 最低でも1ヶ月前には申請書類を提出ですね。
あなたが抜けることで新たに人員を確保しないといけないのであれば早い方がいいです。うちの夫も育休を取得しましたが上司に申し出たのは安定期に入ってからです。特に人員を確保する必要はなかったので。
< 質問に関する求人 >
研究職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る