高校で教員をやっている者ですが、同僚がどんなに言っても仕事を減らそうとしません。 生徒への配布物もタブレットで送信す…

Question

高校で教員をやっている者ですが、同僚がどんなに言っても仕事を減らそうとしません。

生徒への配布物もタブレットで送信すればいいものを、何千枚も紙を使って印刷して配ろうとします。アンケートもGoogle formを使えば集計も楽なのに、未だに紙とペンで書かせて、集計も手作業です。

生徒を様々な検定に挑戦させ、年間で11種類も取り組んでいます。合格率は50%くらい。補習や申込、採点業務も教員がやります。

議題がなくても毎週会議を開きます。情報交換という名目で、1時間雑談させられます。

他にも挙げればキリがないですが、これらの事例はすべて文部科学省ではなく、現場の教員が自分達で作った仕事です。
減らそう、無くそうと提案しても、全く言うことを聞きません。
それなのに、教員はブラックだと言われるのは、なんか違うのではないでしょうか？

皆さんの職場でもこういう事ってありますか？
なぜ彼らは仕事を減らそうとしないのでしょうか？

Answer 1

配布物に関しては紙でいいと思いますけどね。
電子データなんて保護者は見ていませんからね。我々だってそう言うところがあることを思い出しませんか？
紙なら、クレームが出た時に、お知らせを配りましたという事実を伝えることができますから。
電子データだと、機器の不具合で送れていないこともあるかもしれませんし。送ったら訂正できませんし。
これは古い考えでしょうか？
アンケートは紙はほとんど無くなりましたよ。私の学校では。
検定はいらないかもしれませんね。
１時間雑談の会議はいりませんね。私の学校では、職員会を減らす、短くする動きでやっていて、雑談はありませんね。
その学校がまあ結構古い感じがします。嫌なら異動願いを出すしか無いですね。

Answer 2

あなたの意見に同意です。
実は現場次第でだいぶ仕事減りますよね…。

Answer 3

ボケナスの教師です。
校長がそのような性格なら、下の者は最悪です。

貴方の言っておられる事は解りますが、このような事案をここで投稿したら、生徒は教師をバカにします。

その事を理解して、投稿されているのでしょうか？