育児休業給付金の計算対象給与について 以下の時、育児休業給付金の計算対象になる月はどの月になりますか？

Question

育児休業給付金の計算対象給与について
以下の時、育児休業給付金の計算対象になる月はどの月になりますか？産休中も基本給のみ支給があったため、育児休業開始前の三ヶ月、給与が低くなってしまいました。
これによって育児給付金は少なくなってしまいますか？

４月いっぱいは出勤し、５月１日から産休に入りました。
６月に出産し、育児休業の開始日は８月３日です。

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４月まで→基本給＋資格手当(一律) (過去一年毎月同じ金額)
５、６、７月→基本給与のみ
８月→基本給の日割り2日分
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ちなみに資格手当はおよそ10万円なので、３ヶ月分これが計算に含まれないのは結構大きいな…と思っています。

Answer 1

給与の締め日はいつでしょうか？
末日締めと仮定しての回答になりますが、

・産休の月を含む６ヶ月（２月〜６月）
・産休の月を含まない６ヶ月（１１月〜４月）

を比較し、金額が高い方になります。
ただし、もし連続で次の子の産休育休に入った場合、次の子の育児休業給付金の計算上は２月〜６月の方になります。

Answer 2

育休開始前の6ヶ月間の給料の平均です。