パートで1年未満勤務で、産休、育休手当は貰えますか？

Question

パートで1年未満勤務で、産休、育休手当は貰えますか？

Answer 1

勤務先次第と思いますよ。
Ｔokyoでは。
長期終身、毎年凡そ２５才超を、潰し続けしてました。でしょう。

Answer 2

これだけでは分かりません。
入社日、出産予定日、産休開始日、前職退職時の失業保険の受給有無を補足してください。

産休に関しては希望すれば誰でも取得できます。パートということですが、健康保険はご自身の会社で加入されていますか？産休中にもらえる出産手当金は、ご主人で健康保険に加入されている場合のみ、対象です。ご主人の扶養に入られているようであれば、出産手当金はもらえません。

育休休業給付金は、回答次第です。

Answer 3

正式名称：産前産後休業
期間：産前6週間～産後8週間
条件：出産する人はだれでも取得することができる。

正式名称：育児休業
期間：産後から、子どもが1歳になるまで
条件：同じ事業主に過去1年間以上雇用されていること。子どもが１歳を迎えた後も引き続き雇用されることが見込まれていること、所定労働日数が週２日以下でないこと。

よって、産休のみ貰うことができます。