出勤したら休みでした。毎回会社休みの連絡が自分の耳に入りません。もう数十回と早出残業、休みの連絡の情報が入らず毎回無駄足…

Question

出勤したら休みでした。毎回会社休みの連絡が自分の耳に入りません。もう数十回と早出残業、休みの連絡の情報が入らず毎回無駄足になります。家から会社まで50分かかります。職場の人間関係も最悪でパワハラ・セクハラ嫌がせばかりです。なので若い子達が直ぐ辞めていきます。人数もギリギリの中大きな仕事を沢山持ってくる営業部…｡後輩も辞めていき同期も辞めると言っていました。若い人が5人しかおらずそのうち自分含め3人も辞めるので引き止められる可能性もありますがもう耐えられません。他に来年2人辞める事が決まっていて十数人居たのが5人辞める事になるので今の人数でもギリギリの最中仕事だけが増えて、人が減っていく…｡
会社としては引き止める行動に出ると思うので退職代行人に頼むか悩んでいます。
社会ってこんなもんですか？せめて報連相がしっかりしていればいいのですが、毎回毎回こういう事があると萎えます。上司からは報告してくれる人を見つけ仲良くなって情報共有すればいいと言われたのですが、決めるのは上司であって上司から言ってもらわないと分かりません。上司の報告もチグハグで結果的にどうなるのかわからないです。
皆さんの職場はこういう事ありますか？

Answer 1

書き出しは、今どきのギリ健とかアスペなのかなって思っちゃったのですか

もうそこまで追い詰められてるのなら早く辞めましょう
そんな会社に命擦り減らしてまで仕事することはありません

Answer 2

ありませんし、あってはいけないと思います。
限りある人生のなかで無駄な時間を使う必要はありません。

退職代行を使うかは別として、他の会社でがんばりましょう。

Answer 3

社会ってこんなもんじゃないから、皆辞めていくんですよ。

ねえっす。