契約社員は、そもそも正社員にさせる仕事じゃない(コストが合わない〉とか、社員の育成にならない、という仕事を契約社員(バイトと同じ)にさせるというのが実際のところです。 紹介予定派遣は、悪用して実際は成長もにするつもり無いのに応募が来ないから釣りでやってるケースも少なからずありますが、基本は正社員での雇用のための試用期間として当初は派遣にしてるのです。 ですから、紹介予定派遣の方がまだ正社員になりやすいです。
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
契約社員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る