初めて1ヶ月のバイト、研修は終わって 締め作業とかも1人でできるようになりました。 教えてくれた先輩は好きですが、社員の…

Question

初めて1ヶ月のバイト、研修は終わって
締め作業とかも1人でできるようになりました。
教えてくれた先輩は好きですが、社員の人が怖いです。
また、ほぼ毎回注意されて毎回のように落ち込んで泣いたりしてます。
大声を出すのが合っていないみたいでそれも辛いです。
声が小さいとか、間違えないように伝票を見てたら見すぎとか、「いつまでもそれやられても困る」とか
教えてもらった通りにやったのに、社員の人に怒られたりとか
自分のミスや行動のせいなのは分かってるのですが初めてからずっと行きたくない日しかなくて
でも辞めたいという勇気がなくて働き続けてます。

半年働いたら辞めたいと言ってもいいでしょうか
半年で辞めてもよいのでしょうか、

Answer 1

早く辞めた方がいいよ
そこは離職率高いはずだよ
バイトにそこまでさせる正社員は頭がおかしいです

Answer 2

酷い社員ですね。
本当に日本は他人を誉めたりサポートしたりはせず
粗探しして注意したがる。
そんなところ辞めて問題ありません。

その注意してくる社員が店長なのかちょっと分かりませんが
別の人が店長なら正直に「社員の○○さんが怖くてこれ以上は無理です。」
で良いと思います。

質問者さんも思い詰めなくて大丈夫ですよ。
注意するだけなら誰にでも出来ます。
社員の仕事は注意した上で次に質問者さんが同じミスをしないように
対策を考えサポートするまでが仕事です。
その仕事を放棄しているのですから社員にも非があります。

Answer 3

ぜんぜんいいとは思うけど、

そんなにビビらなくて良いとも思います。

言われてることも、
各自の覚えるペースとか考慮せずに、
言いたいことを言ってるような、
言いたい放題の印象です。

ですから、そんな人たちにはテンポ良く、
「たしかに！」
「そのとおりですね！」
とあいづちを打って(これ重要!!)

あとは、できるできないは、
若干しょうがないです。
そういうノリ重視の、大声出す系の職場は、おとなしい子をちょっと軽視する傾向もあって、
仕事できなくても、ノリのいい子が可愛がられたりする理不尽も若干ありそうです。

辞めると言えなくて辞めないのも、
悪くはないと思います。
そして、
半年で辞めても大丈夫です。

厳しいバイトもいい経験です。
別の、もっと楽な職場に就いた時に、
愚痴ってる子の言うことを、
(え？あれに比べたら楽勝なんですけど…)
と余裕でいられる自分に出会えるかも！