社会保険について。

Question

社会保険について。従業員数64名/グループ全体155名の企業にパートの応募を検討しています。1日5時間、週4～(週20時間)が最低勤務になっており月108333円は確実にこえるのですが、社会保険に加入出来ないとのことです。
この場合、主人の社会保険の扶養から抜け、国民健康保険、国民年金に加入することになりますよね？

この会社の社会保険に加入出来ないのは、おかしいことではないですか？

Answer 1

被用者数が101人未満なら、フルタイム社員の週間所定労働時間の
3/4以上の勤務であることが条件なので、週20ではなく28～30時間
必要かもしれません。

以下で検索できます。
https://www2.nenkin.go.jp/do/search_section/

＞この場合、主人の社会保険の扶養から抜け、
＞国民健康保険、国民年金に加入することになりますよね？
ご認識の通りです。

2024.10.1からは、51人以上に基準が下がりますから、
20時間勤務なら社保加入でしょうね。

Answer 2

おかしいですね。

今日現在で、100名以下の事業所に勤務する人の加入条件は次の通りです。

1.月収108,334円以上稼ぐ事。

注：ご指摘の108,333円では有りません。条件は年130万円超で、その額では超えませんから。念のため、電卓を入れて見て下さい。

2.週30時間（正確には勤務先の正社員の4分の3）を超える勤務をする事。

のどちらか片方以上に該当すると、加入対象者となるんですよ。

なので、お話によりますと1.が該当しますので、加入対象者ですよ。会社側に再確認なさる事をお勧めします。